皇家国际

  

    8月29—30日，，，，，安徽皇家国际人力资源培训班在美丽的万佛湖举行。。。。。。。培训班委托九鼎博略企业管理咨询公司为学员开展生存拓展培训，，，，，并邀请安徽大学教授、人力资源管理专家段华洽老师作人力资源战略管理、薪酬管理专题讲座。。。。。。。集团公司人力资源部全体成员、所属各单位人力资源部门工作人员60余人参加培训，，，，，集团公司副总经理王元曦、王礼义莅临会议并作重要讲话。。。。。。。

    在为期一天的拓展培训中，，，，，学员被随机分成四个小组，，，，，并推选队长，，，，，自制队旗、队歌和队训，，，，，通过上午室内的精神整装、破冰、游戏等活动，，，，，下午野外的背摔、空方阵、空中抓杠、空中断桥、集体木鞋等项目，，，，，在模拟的管理活动中，，，，，创建团队管理的平台，，，，，营造团队学习的空间，，，，，培养团队学习、沟通、挑战自我、战胜自我的能力，，，，，让大家在快乐的游戏中得到心理启发，，，，，在感悟道理中得到身心的放松。。。。。。。

    在业务理论专题讲座中，，，，，段教授从理论与实践的两个方面，，，，，结合自身在建筑企业担任过高级顾问的经历，，，，，深入浅出，，，，，全面系统地给学员介绍了人力资源战略管理的概念类型、战略选择、战略管理重点内容、战略执行，，，，，薪酬概述、工资制度、薪酬管理等内容，，，，，对大家以后的工作起到很大的指导作用。。。。。。。

    王元曦副总在开班前的讲话中指出，，，，，此次培训形式新颖，，，，，内容选择得当，，，，，勉励大家放松身心、心态归零，，，，，享受学习的乐趣，，，，，汲取学习的成果。。。。。。。

    最后，，，，，王礼义副总作总结讲话，，，，，他首先指出，，，，，集团公司的人力资源管理团队是一个忠诚于企业、淡薄名利的团队，，，，，是一个爱岗敬业、勤奋工作的团队，，，，，是一个不断创新、不断提高的团队，，，，，为集团的“二次创业”做出了突出贡献。。。。。。。他强调，，，，，此次培训班经过精心策划，，，，，通过拓展培训和高端讲座两种形式的结合，，，，，培养了团队精神和自信、勇敢、创新的精神，，，，，改善了学员的知识结构，，，，，有力地促进了集团公司人力资源管理能力的提升，，，，，对企业发展起到更加有效的推动作用。。。。。。。就教育培训工作，，，，，他强调首先要加强人力资源部门自身培训，，，，，其次要充分认识教育培训工作的重要意义：一是通过培训，，，，，调节人和事的矛盾，，，，，促进企业和谐发展；；；；；；；；二是通过培训，，，，，快出人才、多出人才、出好人才；；；；；；；；三是通过培训，，，，，调动员工工作积极性；；；；；；；；四是通过培训，，，，，构建优秀的企业文化。。。。。。。

    培训结束后，，，，，学员进行了学习心得交流，，，，，会上大家踊跃发言，，，，，一致表示：此次培训的组织得力、形式新颖、内容丰富，，，，，学习收获颇丰，，，，，回去以后要好好消化，，，，，并运用到工作实践中，，，，，为集团公司人力资源管理工作的不断进步做出努力。。。。。。。

 

 

                                           （人力资源部）