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    省建机厂2007年度中层干部述职考评于元月5日在厂多功能厅举行。。。。。。。。5位厂领导以及2位职工代表对26位中层干部的述职情况进行考评。。。。。。。。述职者依次走上前台进行述职，，，，，，每一位述职人员都进行了认真的准备，，，，，，述职时按照要求全部是电子版材料。。。。。。。？？？？？？？己俗橥ü⒖础⒉欤，，，，，结合平时工作情况，，，，，，从政治素质、组织协调、敬业精神、工作创新、大局意识、廉洁自律、工作实绩七个方面全面衡量考核，，，，，，给予客观公正的打分。。。。。。。。对考核排名前十位的同志给予公示表彰。。。。。。。。对考核靠后的同志进行谈话，，，，，，教育帮助，，，，，，实事求是地指出存在的不足。。。。。。。。

    “决胜在中层”。。。。。。。。安徽建机高度重视中层干部队伍建设，，，，，，在加强干部考察、培养、选拔力度的同时，，，，，，加强干部任职过程中的考核与评价。。。。。。。。此举深化了人力资源管理优胜劣汰的激励机制，，，，，，增强了员工的责任感和使命感，，，，，，激发了工作激情和活力，，，，，，提升了中层管理队伍的素质，，，，，，使想干事的人有施展的舞台，，，，，，会干事的人有发展的空间，，，，，，也使企业管理中的执行力和创造力得到了提升。。。。。。。。                                       

                                              （党工部