入职第一课

来源：安徽三建团委?时间：2017-07-10?浏览量：6799

7月4日-6日，，，，，，，，安徽三建开展了2017年度新员工岗前培训班，，，，，，，，130余名2017年招聘的高校毕业生完成了入职第一课。。。。。。。

培训班历时三天，，，，，，，，分别邀请公司领导和内部专家授课。。。。。。？？？？？？？？喽笨斡晒径鲁ぁ⒌澄榧恰⒆芫碜蟮呛昵资，，，，，，，，课上左总回顾了三建公司六十余载的发展历程，，，，，，，，详细解读了以“诚信为本，，，，，，，，敬业至上”为核心价值观的企业文化，，，，，，，，并给新员工提出了五项要求，，，，，，，，第一要树立正确的三观,敬业爱岗团结奉献，，，，，，，，第二要务实创新吃苦耐劳，，，，，，，，第三要规划职业发展勤奋好学，，，，，，，，第四要端正态度服从组织，，，，，，，，第五要善于总结厚积薄发岗位成才。。。。。。。公司副总经理陆勤斌以“七条经验助成长”为题，，，，，，，，以个人的职业发展经历为内容，，，，，，，，向新员工讲述了一个大学生如何成长为公司高层的成长经验，，，，，，，，为新员工未来发展提供了源动力。。。。。。。

三建公司团委积极参与新员工岗前培训，，，，，，，，以职业生涯规划为切入点开展“青年筑梦行动”教育活动，，，，，，，，向新员工解读企业职业成长通道，，，，，，，，介绍职业发展路径，，，，，，，，提供实现各级职业成长的方法，，，，，，，，为新入职的团员青年未来职业发展提供了实现依据，，，，，，，，为新员工做好职业生涯规划提供了帮助。。。。。。。

三天的培训学习,让新员工了解了企业发展历史，，，，，，，，学习了基础专业知识，，，，，，，，感受了企业文化内涵；；；；；三天的岗前教育，，，，，，，，有助于入职新员工尽快完成从校园生活向企业工作的角色转变，，，，，，，，有助于入职新员工尽快融入企业氛围进入工作状态，，，，，，，，有助于建立同企业发展相适应的职业规划。。。。。。。

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