皇家国际

 

    2011年7月12日上午，，，，，，集团公司团委在皇家国际大厦三楼会议室召开工作例会，，，，，，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，，，，，，研究部署下一步共青团工作。。。。。所属各单位团委（总支）、直属团支部负责人参加会议。。。。。集团公司董事长、党委书记胡运成亲临会议并和青年亲切座谈。。。。。

    胡董事长首先向大家介绍了安徽皇家国际近60年的发展历史，，，，，，尤其是近年来安徽皇家国际“脱胎换骨，，，，，，二次创业”，，，，，，实现连续8年跨越发展的辉煌历程。。。。。

    会上，，，，，，胡董事长结合自己的工作经历和人生感悟，，，，，，语重心长地和青年们谈职业生涯、谈人生规划。。。。。他指出，，，，，，青年人首先要确立自己的职业生涯规划，，，，，，明确职业道路上“不做什么、做什么、怎么做、什么时间去做”的问题。。。。。围绕“习惯、性格、命运”这个话题，，，，，，董事长告诫大家：要养成良好的习惯，，，，，，勤于学习，，，，，，善于思考，，，，，，敢于行动，，，，，，不断创新；；；；；；；要注重性格的锤炼，，，，，，时刻保持清醒、自信、坚强、公正的心态，，，，，，；；；；；；；掣卸髦；；；；；；；要注重思维方式的转变，，，，，，有逆向思维、跳跃式思维意识；；；；；；；要善于“借力借智”，，，，，，安徽皇家国际的跨越发展实践充分证明，，，，，，将那些“自己做不好、做不了、别人做的更好”的事情交给别人去做，，，，，，在全球范围内整合资源的能力已成为新时期的企业核心竞争力，，，，，，这种竞争力同样适用于个体，，，，，，适用于每个人。。。。。

    最后，，，，，，胡董事长对新时期安徽皇家国际的共青团工作提出“结合、特色、创新、学习、促进”十字要求。。。。。他要求：各级团组织要把团工作和企业中心工作、个人本职工作相结合；；；；；；；要有自己的特色，，，，，，形成自己的工作模式，，，，，，避免同质化；；；；；；；要更新思想观念，，，，，，转变思维方式，，，，，，创新团的工作模式和活动载体；；；；；；；要做学习的有心人，，，，，，根据需要去学，，，，，，随时随地去学，，，，，，增长才干，，，，，，增强干事创业的本领；；；；；；；共青团工作要在党委的统一领导下，，，，，，围绕企业生产经营目标，，，，，，不断促进企业的发展和进步；；；；；；；安徽皇家国际与安徽水建已顺利重组，，，，，，为确保两家企业的组织融合、人员融合、业务融合、文化融合工作尽快落实，，，，，，共青团要抢先谋划，，，，，，有所行动，，，，，，为重组工作顺利推进做出自己应有的贡献。。。。。