皇家国际

 
    8月6日下午，，，，，安徽皇家国际国内公司召开领导班子民主生活会，，，，，集团公司副总经理王元曦出席会议并讲话。。。。。。。
    王元曦副总经理在听取国内公司领导班子的发言后，，，，，对国内公司此次领导班子民主生活会给予了充分肯定。。。。。。。他说，，，，，大家开诚布公、坦诚相见，，，，，深入开展了批评与自我批评，，，，，会议开得很有效果。。。。。。。就进一步加强领导干部建设和公司今后重点工作，，，，，王总提出了希望和要求：第一，，，，，领导干部要时刻用四把“尺子”度量自己。。。。。。。一是政治素质，，，，，政治水平要高，，，，，大局意识要强，，，，，要立足岗位做事，，，，，高于岗位思考；；；；；；；；二是技能，，，，，熟练掌握专业技术和业务知识，，，，，具有组织、协调、控制、判断能力；；；；；；；；三是业绩，，，，，要关注过程，，，，，注重结果；；；；；；；；四是群众评价，，，，，这是领导干部综合素质的反映，，，，，要正确对待。。。。。。。第二，，，，，加强基础管理工作。。。。。。。国内公司今年发展速度较快，，，，，实现了任务过半、指标超半的好成绩，，，，，就目前发展而言，，，，，公司要着重加强内部管理工作，，，，，要统筹、全面、系统地加强制度建设、组织建设和业务建设。。。。。。。第三，，，，，带好队伍。。。。。。。要着力提高现有管理人员水平和综合素质，，，，，培养跨部门、跨业务的多面手；；；；；；；；要充分调动大家积极性，，，，，尤其要善于借助集团机关部门的力量，，，，，利用一切可利用的资源为公司的发展服务。。。。。。。最后，，，，，王总希望国内公司通过此次会议，，，，，持续改进工作，，，，，为公司的长远发展打下良好的基础。。。。。。。